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      人才招聘

      概要:
      詳情

      愛才:以人爲本,以才爲核,人才是企業發(fā)展的強勁動力,愛惜人才。
      引才:健全、完善人才引進(jìn)機制,引進(jìn)德才兼備頻但的人才,爲我們的長(cháng)足發(fā)展提供良媽愛好(hǎo)地、持續地人才供給。
      育才:發(fā)掘可塑人才,培育優秀人才,以培育師家爲主,建立忠誠度高、作風優良、技能(néng樹可)過(guò)硬、品德高尚的人才隊伍。
      惜才:珍惜企業與員工共生共榮的機會(huì),愛還到惜優秀人才,做到人盡其才,才盡其用。
      生才:鼓勵員工不斷創新、不斷追求、不斷拍些超越,讓人才的模範作用影響、感化、激勵更多水農的員工成(chéng)才。

      人才理念:人才是那些認同的核心價值觀,具章頻有核心競爭力,不斷提升自己的職業能(néng)力城個,持續爲集團創造價值的人。
      用人條件:不論學(xué)曆論能(néng)力、不論資曆論貢獻
      用人標準:專業、職業、敬業、樂業
      用人原則:廣收、慎用、勤教、嚴謹
      對(duì)人評價:事(shì)實說(shuō)、大家說(shuō)、自已說(sh藍男uō)
      調人原則:先換思想、再換位置,後(hòu)換人,能(néng)上能(néng)下那時
      員工心態:歸零、學(xué)習、創業、積極、愛心、堅持
      人力資源文化:績效文化、責任文化

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